中共尊龙凯时委员会
新时代党建事情实践探索54321模式（上）
概述
祥源集团党委自2015年建设以来，凭证上级党组织要求，团结集团现实，围绕新时代非公党建生长要求，从集团党组织完善，到怎样施展党组织对企业战略落地与谋划治理协同作用，从怎样增添企业凝聚力，到怎样卓有效果地开展具有祥源特色的非公党建事情，举行了一系列的探索和实践，进而总结出祥源集团党委新时代非公党建“54321”事情模式。
祥源集团党委新时代非公党建“54321”事情模式主要内容：
五个作用：政治焦点作用、文化引领作用、谋划增进作用、协调生长作用、模范带举措用
四个抓手：抓营业共振、抓组织笼罩、抓制度建设、抓党建立异
三个工程：金桥工程、育才工程、康健工程
二个运动：主题实践运动、专题培训运动
一良心得：一本念书心得
施展党建在企业生长中的“5”个作用
一、政治焦点作用
不忘初心，方得始终。尊龙凯时一直以来高度重视党建事情，始终以习近平新时代中国特色社会主义头脑为统领，牢靠树立“四个意识”，将党组织的建设融入到企业谋划治理中。一连增强党建，既是实现党的十九大确定的目的使命的政治需要，也是集团深入贯彻“一主两翼”战略，践行“中国中产家庭旅游度假计划解决者”使命的迫切要求。
集团党委充分验展政治焦点作用，党委班子与集团谋划班子实验“双向进入、交织任职”，集团党委书记任集团执行总裁，加入集团重大谋划决议，党委班子其他成员均为集团各营业职能板块认真人。这既充分包管了党组织在企业谋划生长中的把关定向作用，也确保公司各项营业生长与党的蹊径目的政策相一致。
二、文化引领作用
尊龙凯时的企业文化深深植根于社会主义主流文化土壤，祥源的焦点价值观是“共赢成绩生长”，注重价值创立和价值分享，与社会主义焦点价值观的内在相统一，是尊龙凯时实践社会主义焦点价值观的详细体现。
抓好集团党建，用党的文化理论系统来引领公司朝着准确的蹊径前进，是尊龙凯时康健稳固生长的一定诉求和顽强包管。民营企业是中国特色社会主义市场经济的主要组成部分，抓好党建事情有利于尊龙凯时更好地明确党和国家目的政策，有利于构建康健、团结、贡献的企业文化气氛，有利于塑造优异的企业社会形象，做实现中华民族伟大再起的先锋实力。
三、谋划增进作用
习近平总书记提出的“绝不摇动勉励支持指导非公有制经济生长”的总体要求，是“千亿祥源”生长蓝图实现的主要实力源泉，抓好非公党建，必将极大增进谋划生长。多年来，集团的党建事情“有内容、接地气”，有力地推动了集团谋划康健生长，提升了企业美誉度。
集团党委还要进一步围绕谋划治理开展事情，各级党组织要紧扣所属公司谋划目的，在效劳谋划决议、人才作育、开拓立异、效益提升等方面施展作用，将党的组织优势转化为公司生长优势，将组织活力转化为公司生长动力，切实起到增进企业生长作用。
四、协调生长作用
集团党委把员工的头脑政治事情作为经常性、基础性事情来抓，落实到支部，笼罩到下层，普遍开展社会主义焦点价值观宣布道育。通过各条理聚会，宣传、学习、解读党的目的政策，使宽大党员以点带面，施展支部战斗堡垒作用，与祥源的“激情专业团队”企业精神进一步团结起来，营造浓郁的勇于进取、敢于继续的优异气氛。通过《中国共产党纪律处分条例》等文件政策学习，经合“阳光下财产”企业文化理念的宣贯，强化合规与强调立异相团结，实现全体员工头脑信心统一，价值观趋同，精神动力、价值追求都凝聚到公司生长目的上来，形成了祥源集团特有的企业气质，协调与激情相统一，立异与高效相统一。
五、模范带举措用
集团党委鼎力大举作育优异的年轻党员，推荐主干党员进入企业的治理层，同时勉励企业中层以上治理职员担当组织内职务，实现党组织认真人和企业治理层相互融合，为企业党建事情开展提供优异情形。集团党委每年“七一”集中表扬奖励一批优异党务事情者和优异党员，通过表扬优异，学习先进，彰显党员魅力，树立典范，让党员成为企业生长的焦点实力，发动指导企业非党员职工配合为企业生长出智着力，进而形成模范带举措用和优异的事情气氛。
落实祥源特色非公党建的“4”个抓手
一、抓营业共振
党建是集团整体事情的一部分，集团党委凭证各个项目公司、职能中心的事情特点，提出差别要求，甚至在差别阶段，对统一个营业板块提出纷歧样的要求，以此实现党建和营业“同频共振”，实现集团党建事情与营业事情的双赢。
抓党建与营业共振怎样落地？集团团结现真相形，制订了“机构团结、目的团结、执行联动”的事情机制。集团党委办与集团行政中心，在组织架构上是两个部分，在事情执行上是一个整体；在审核目的设置上有两个系统，在审核事情推进上同步执行，审核工具相同；重大运动，主要事情，按党委要求与安排，党委办、行政治理中心为牵头部分，有分工，有配合，统一执行。近年来，开展了卓有效果的运动。如交建党委组织的测绘大赛、物业党支部的红色物业行动等，充分体现了党建与营业共振事情机制。
二、抓组织笼罩
集团党委一连夯实下层党组织建设，着力打造集团各级党组织全笼罩。集团各分子公司，凡切合建设党组织条件的都已建设响应规模的党组织。现在集团党委下属2个党委，8个属地党支部，7个异地党支部，共有党员近400名。在落实好组织笼罩的基础上，集团党委狠练内功，聚焦质量把控，一连深化下层党组织标准化、规范化建设，认真贯彻《中国共产党支部事情条例（试行）》，着力增强基础事情、基本制度、基本能力建设，推动先进党支部牢靠提升、及格党支部提档进位、后进党支部转化升级。
三、抓制度建设
集团党委比照党章内容、新形势下党内政治生涯若干准则、支部事情条例等，分层分类梳理完善党建制度，建设健全下层党建评价和审核系统，推动党建责任制，审核评价向下层延伸。切实提升制度执行力，维护制度权威，使下层党建制度真正成为有约束力、执行有章、落地有声的制度。
四、抓党建立异
明者因时而变，知者随事而制。祥源是一家重视立异的企业，祥源党委也是一个提倡立异的整体。习总书记提出，“要突破自身生长瓶颈、解决深条理矛盾和问题，基础出路就在于立异”。集团党委要坚持先进性，党建要一直前进，党员要引发活力，就离不开一连的立异。
