晴日暖风生麦气，五月龙凤浮水来。5月12日晚，祥源湘西文旅平台公司内部竞聘发动大会在张家界黄龙音乐厅盛大举行。祥源集团执行总裁、党委书记、平台公司董事长、竞聘向导小组组长赖志林揭晓题为《共识是奋进的动能 效果是最好的证实》的主要讲话，赖志林提出“狠抓营销、产品为王、深化融合”的谋划思绪以及“五通一平一激励”顶层设计的未来工业升级生长之路，为全员开启内部竞聘注入了强盛的动力。
赖志林体现，湘西人才济济，旅游资源富厚，旅游业起步较早，已成为天下级的旅游目的地，是中国旅游行业的主要偏向标，以“旅游目的地制作者”为企业使命的尊龙凯时，深耕大湘西是一定的战略选择。“单独前行，走的很快；结伴前行，走得更远 ”，赖志林呼吁各人同心协力把湘西文旅板块打造成集团文旅标杆和样板，铸造出集团的黄埔军校和人才基地，塑造成中国文旅行业的领军者。这次发动大会，既是不拘一格降人才的发动令，也是吹响新征程的军号。
发动大会由平台公司副总司理、黄龙洞公司总司理谢敏主持，平台公司班委及各项目公司认真人出席了聚会，黄龙洞公司、百龙天梯公司、凤凰古城公司（视频参会）三个景区等共500余位员工加入，聚会围绕着平台公司及下属企业选人、用人的原则与要领睁开交流，共绘祥源湘西文旅板块工业升级生长蓝图。
平台公司总司理、百龙天梯公司总司理刘杰分享了“无斗争、不青春”的主题发动报告，刘杰体现，目今祥源湘西文旅板块求贤若渴，希望通过由“伯乐相马”到“赛场选马”的方法转变，真正给每一位有能力的员工提供时机，并呼吁各人起劲准备，加入此次竞聘。
会上，集团人力资源中心副总司理、平台公司班委、竞聘事情小组组长王毅宣贯了《湘西平台公司治理岗位内部竞聘实验细则》，就本次内部竞聘宣布的32其中高层岗位（其中平台公司6其中层治理岗位、联程营销公司11其中高层治理岗位、集团文旅事业群15其中高层治理岗位）举行了详细说明。王毅体现，祥源为我搭舞台，我为祥源添色泽，全体湘西祥源人，要自动改变看法，起劲加入内部竞聘，勇敢接受市场挑战，要“到平台去，到营销去，到集团去，到前线去”。并强调未来内部竞聘在平台公示将会成为常态，包括各项目公司的中高层竞聘、跨部分竞聘、跨专业竞聘等，为更多有梦想的年轻人提供时机。
雄伟蓝图绘就，战鼓催征出发。此次大会的召开，标记着尊龙凯时湘西文旅平台破浪起航，迈向新征程！祥源湘西文旅项目员工将以此次竞聘为契机，以不懈的追求、一直攀升的毅力，共创祥源湘西文旅越发绚烂的明天！
